凯达尔集团中高层华为标杆学习行（上午）：参观华为企业网展览馆，数据中心，研发中心，华为接待人员随行讲解，很有收获 。
2014年，中国进入智慧经济时代，企业进入商业模式调整和企业转型时期，没有大系统思维孤独行走的企业家将被淘汰。 趋势所致，中国以“智慧 资源”的圈子时代已经到来，集合资源与智慧的优势正在显现。 2014年必将成为中国以“智慧 资源”构建的圈子元年。而圈子的最 好形态是以CEO教练CEO的私人董事会形态。 一个基因优良的圈子具有以下要素： 1.积极、正向、具有完整、独特的商业精神与思想体系； 2.有清晰的目标和路线图（AB路径清晰）； 3.具有领袖人物、政商背景、圈子智库等独到资源； 4.洞悉人性，有圈子品牌意识及影响力核心； 5.强调共同的人文基因，以价值取向与心智模式为衡量，而非财富地位。但尊重财富，强调商业资源整合、互补共赢； 6.学习型组织，共建、共融、共享。同时具有内部优化与退出机制； 7.............（略） 一个有效的私人董事会，需要一位好教练。 有能量的教练甚至会说：“在跨界洗牌的年代，你过去是谁不重要，重要的是你学习的意愿，你未来是谁才重要。” 私董会简介 老板来帮助老板。一些没有竞争关系、利害冲突的企业总裁结合成小组，每月定期开会，为彼此在解决重要问题时提供智慧和经验上的帮助。它就相当于一个老板自己的独立董事会，很快受到老总的欢迎。尤其是对没有正式董事会机构的中小企业。
9月22日-28日走进日本--标杆企业深度考察学习（第19期）回顾 Day1:香港-日本东京 Day2:参访日本国会，经国会工作人员的介绍，对日本国会有更深入的了解。
习 大大号召我们要学习“德国制造业4.0”，于是“德国制造业DNA深度考察团6月15日”华丽丽滴出发鸟！首任驻德大使卢秋田（白色礼帽卖萌者）全程指导，更有国家发改委金融办的领导随行，想必各位参团企业家一定能深刻领悟习 总 书记的最高指示吧。
