3月21日，【日本财富传承•境界之旅】正式启航！

 早上10点，本次财富传承•境界之旅的俱乐部会员齐聚广州白云国际机场，专注日本游学线路近十年的老师为我们带来日本旅行的整体介绍，为大家介绍各类注意事项。

学员们专注听取讲解  

随后，杨一波教授就本次传承之旅带来简单的行前分享。

这个四面环海，面积不大，且资源匮乏的二战战败国，打造了一众500强品牌！诞生了数量震 惊全球的百年企业！而且深刻的影响着世界经济！面这样一个强大的邻居，我们需要师夷长技，学习他们治理企业、治理家族的精神！

   所以，我们去拜访日本的百年家族们，与传承千年的法师温泉旅馆掌门 人面对面对话，并邀请专注日本家族企业传承的权威学者窦少杰先生为大家带来分享，学习百年、千年家业传承经营之道，为我们家业长青助力！

下午，日本传承之旅全体家人集体登机，开启本期旅程！

3月22日

鸿源舞昆

今天我们的第一站，是位于大阪的鸿源舞昆。

这是一家专注海带食品加工制作，传承750年的“小企业”，历经29代薪火相传， 仍然在激烈市场竞争的今天焕发勃勃生机。百年专注带来的美味，深受平民与天王的喜爱。同时，鸿源舞昆在创新中，恪守祖传技法，成为日本乃至世界最 好的海带加工集团，年营业额十六亿日元。

琳琅满目，品类丰富的产品。

今天，其29代社长亲自接待家人们，与我们对话交流，传承750年的连锁经营秘诀！随后，家人们在社长的带领下，一同参观鸿源舞昆流程严谨，一尘不染的产品加工线。

产品加工线参观现场。

社长为家人们介绍生产线。

随后，杨一波教授为社长送上从中国带来的礼物。

合影留念。

现场，家人们分别与社长合影。

一起感受传承百年的的美味吧。

美好的时光总是匆匆，在社长和社员的送别下，我们依依不舍地离开鸿源舞昆。

在前往下一站的车上，杨一波教授带来了拜访总结：专注一件事，做好一件事，做到极 致，敬业，自律，务实，结果自现。鸿源舞昆这种专注750年的力量，传承29代的企业精神，感染了我们每一位家人。 

立命馆大学

在告别鸿源舞昆社长后，我们来到位于京都的日本著名私立大学——立命馆大学，听取由鈴木丈織博士带来的企业传承主题讲座。日本这个资源匮乏，面积狭小的国家，自中国大唐以来，不断学习中华传统文化和智慧，并‘取好用之’，逐步迈向世界强国的行列，创造了世界教育，科技，经济的奇迹。今天，我们从这个“好学”的邻居身上，探寻他们在企业传承方面的智慧与力量。

安静，一尘不染的校园。

讲座现场，鈴木丈織博士通过高梨乳业的案例，为家人们展示了企业在各个时期的发展布局和策略，以及企业实现持续上升发展的曲线中提炼关键节点，为现场的家人们带来了家业经营要点把控的指引。

杨一波教授与鈴木丈織博士进行互动，就中国家业传承主题进行了意见交流。

现场，杨一波教授为鈴木丈織博士送上从中国带来的礼物并合影。

家人们与鈴木丈織博士合影留念。

随后，杨一波教授就下午鈴木丈織博士的课程内容进行总结，并带来家族企业传承的分享：做好接班人贤能挑选，专注企业发展的每个细节，是基业长青，持续兴旺的不二法门！

在今天一天的行程中，我们感受了传承750年舞昆家族企业的细节与精神，学习了鈴木丈織博士带来的家业传承理念。

夜幕降临，京都美如画，走在这座千年古都的土地上，我们的每位家人都能感受到这个国家，这个民族对家业、文化传承的专注与执着。

走进酒屋，一杯小酒，一盒小菜，安静地感受大和民族最淳朴的风情。

明天，我们将到访法师温泉旅馆，与其社长对话，探寻这个家族企业千年传承的奥秘。

3月23日，日本传承之旅进入行程第三天。

清晨，家人们便整装出发，开启本日的行程。

京都沿途的风光很好，安静朴素中带着深沉的底蕴。

井筒八桥本铺

抵达。今天我们探访的第一站，是井筒八桥本铺。

井筒八桥本铺是于1805年，由初代津田佐兵衞，以经营米，味增，酱油，砂糖，日本和果子等进行初期创业,不断发展。

昭和24年，向昭和天皇，皇后献上了【井筒·八桥】并策划举行了第一届八桥祭。

昭和35年12月6日（1960年）正式成立井筒公司，至今，已走过200年历史！

现场，家人们参观八桥本铺的历史博物馆。从创始到现在，都有详实的史料记载，让人赞叹不已。

随后，66岁的井田纯一准七代会长（父亲还在），亲自接洽汇金乾方的家人们，并为我们介绍企业整体情况。目前公司由家族控股，职业经理人经营，200多位员工，销售额1.8亿人民币。

随后杨一波教授与井田纯一先生就家族传承方面的主题进行了对话：

杨一波教授：接班过程是否一帆风顺？

井田纯一先生：虽然在自己小的时候，父亲就给自己接班人的潜意识，但接班的路上还是会伴随着各种问题。小时不懂事，总想把父亲打败，但总也打不败。在父子两代人之间，存在着很大矛盾：父亲要求汇报，我就是独断专断不汇报，最后造成很大损失。现在反思：自己当时太着急、太想表现自己了。现在，我选择与父亲并肩作战，一起传承下去。

井田纯一先生：在企业传承中，父子俩太像，最受伤害的是社员！作为长辈，千万不要以命令口气，父辈一定要多问、多听孩子的想法、多沟通，矛盾就会减少，最终形成合力！

随后，杨一波教授还与井田纯一先生就企业所有权的保证、子女教育的问题就行了探讨。

杨一波教授、伟全兄、周斌总裁一起为会长送上从中国带来的礼物。

家人们分别与社长合影。

感受传承百年的美味点心。

临别时，我们耳边再次响起井筒八桥本铺传承的经营理念：创业之初的理念与使命树立非常关键！不断问自己：与最初理念有无偏离？

细节，专注，不忘初心，这个百年老铺对家业文化的用心与对使命传承的执着，耐人寻味。

法师温泉旅馆

告别井筒八桥本铺，家人们一同乘车来到了位于日本石川县栗津温泉的法师旅馆。

粟津温泉是霊峰白山的开山之祖——泰澄大师开发的北陆最古老的著名温泉，负责协助村人享用温泉的是弟子雅亮法师，这就是法师的起源。

家人们在法师旅馆前合影。

今天，负责接待家人们的，是法师家族第四十六代掌门 人法师善五郎。首先，他为我们带来法式旅馆发展历史的介绍。

法师旅馆创业于718年，传承至今已1300年，旅馆的掌门 人以世袭制代代相传，由长子继承家业，法师善五郎先生已是第46代了。

传承1300年的奥秘？

对于这个问题，法师善五郎先生为我们展示了法师家族世代传承的经营理念：势不可使尽，福不可受尽，规矩不可行尽，好语不可说尽。

简单的四句话，让家人们深思感慨，大道至简的背后是法师家族千年传承的结晶，充满智慧与力量。

随后，杨一波教授与法师善五郎先生进行了传承主题探讨。

现场，杨一波教授送上从中国带来的礼物，法师善五郎先生为家人们题字赠言。

家人们与法师善五郎先生合影留念。

参观旅馆内场，家人们各自留影。

在这里，每一个房间都是情趣各异的纯和风装饰，让人感受到法师家族文化的典雅与深邃。

小酒一杯，美食相伴。

夜晚，在杨一波教授的主持下，家人们进行传承主题访谈互动。从顶层设计到后代培养，从接班规划到家族文化建设，一个晚上的交流，家人们对家业传承有了更深的感悟。

一份普通的事业，传承四十六代的专注与执着，简单而充满力量的经营理念，法师旅馆用1300年的时光为我们演绎了家业传承的传奇典范。我们，又将如何去演绎属于我们自己的家业传奇？相信在家人们的心里，已经开始有了自己的思考。

今天的旅程暂告一段落，明天，我们将带来下一站的精彩行程，诸君晚安！

3月24日早晨，我们离开了充满着人文情怀的法师温泉，乘坐新干线来到了东京。

东京作为日本的首都及政治经济中心，行走在街道上都能感觉到属于日本人的安静与严谨。

孔子膳堂
稍作休整之后，我们来到了由世界孔子协会会长、孔子第75代后人：孔健先生在东京设立的中餐厅：孔子膳堂中用餐并交流。

用餐期间，孔健先生亲切的为我们介绍了膳堂的历史以及儒学在日本的发展历程。

图为领队与孔子75代后人孔健合影

三井集团纪念馆用餐后，境界之旅一行来到了日本超大企业、家族传承的典范——三井集团。

三井集团作为日本四大财阀之一，最初为三井高利创建的三井越后屋，17世纪中叶以当铺和酿酒业开始发展，在第二次世界大战以前和战争期间，三井财阀一直居日本四大财阀之首，是日本经济工业化进程中的重要推动力量。二战后经历解散，后又重组，集团四大核心业务逐渐走上正轨。20世纪60年代，三井再次成为日本规模最大的财团。

图为学员们兴致勃勃的参观陈列着三井家族从江户时代以来300年间所捐赠的工艺美术品的三井纪念美术馆。

其后，我们专门邀请到旅居日本多年、致力于研究日本企业的立命馆大学教授窦少杰教授在纪念馆内为大家分享日本企业的家族传承文化。

窦少杰教授，专门研究日本传统企业、百年老铺企业，非常专业，曾出书《百年传承的秘密－日本京都百年企业的家业传承》。

关于日本老铺企业的家族传承，窦教授为我们分享了他研究多年的成果。

为何日本的家族企业会如此之多且大多长寿，这其中是否有其独特的DNA，答案当然是肯定的。

日本老铺企业的DNA：

*持续是一种美德。

*职人文化（工匠精神），坚守本业。

*养子文化：“比起血缘，更重视命运共同体的延续。”

*命运共同体：“企业是社会的公器，公有物。”

*先义后利、不易流行。

*财务健全：自立·自律。用长期的视野来制定发展战略。

那么在如此庞大的家族集团内部，又是如何做到有效的家族人员管理以及长久性的经营守业呢？

总的来说有以下几个方面。

首先在人员管理方面，选择与教育接班人，并且与接班人进行有效的沟通，是良好的人员管理的基础，并且应根据大家族的情况及需要，在家族内部建立起健全的问题解决机制和规则。

在经营守业方面，则要做到如下几点。

*坚守本业；

*经营理念和家训的继承不可或缺；

*先义后利；三方好；企业是社会公器，应该为社会做贡献。

*所谓传统就是创新的连续。成为世间的适者。代代都是创业者。不易流行。

*适正规模：企业越大越好吗？一升瓶只能装一升酒。

*用人唯贤：能力大小固然要看，但思维方式更重要。

今天，通过参观三井集团的经历以及听取窦教授的一番精彩分享，学员们深入了解了日本家族企业能够延续百年的秘密，同时也体会了日本家族企业的经营文化。

一个企业，如何能够在初创时找准自己成长的正确方向一举登顶，又如何能够在一败涂地之后重整旗鼓卷土重来，这其中的道理都深刻的蕴藏在了它的企业文化之中，而在了解了这些企业背后的故事之后，相信家人们早已有了自己的判断与思考。

我们依旧在路上，明天一定又会是充满着新鲜与智慧的一天，精彩还在继续！

3月25日  又是一个阳光明媚的清晨，新一天的旅程开始，我们出发前往下一个目的地——龟甲万酱油株式会社。

今天天朗气清，沿途繁花盛开，路上风景美不胜收，令人心旷神怡！

龟甲万酱油株式会社上午9:00，境界之旅一行来到了久负盛名的日本第一酱油酿造公司——龟甲万。

龟甲万公司是一家有360年历史的日本家族企业，其年收入高达20亿美元，是全球第一的日本食品佐料制造商兼供应商。它大胆创新的管理制度及营销策略已成为民企业界争相效法之典范。其善用本身之优势，以准确的眼光长期投资生物、生化科技及工基因工程的魄力，更是企业与科学的最 佳结合。

龟甲万自17世纪的日本小村落——野田酿制酱油起家，到如今拥有2000多种酱油相关产品，成为全球制造、发行及营销之业界领袖。如何依靠小小的酱油做到今天的高度，这其中究竟有怎样的企业文化与经营理念？

这些疑问在馆长详细的介绍中逐渐解开，馆长向我们详细介绍了了八家企业合并后，龟甲万是以怎样的标准选出接班人，又有怎样一套独特的企业文化传承机制，还有龟甲万一直都在秉承着的理念与精神。

整洁安静无异味的车间

我们的领队白杉

银座

偷得浮生半日闲，经过了几天忙碌的交流考察，学员们放松心情，漫步在日本的商业大道上——银座。感受世界三大名街之一的美丽夜景。

繁华美丽的银座之夜

走在东京街道上，体验这个现代化都市的同时，学员们始终思考着龟甲万这个国际化百年家业的典范的经营与传承的智慧。创新与传统的科学整合，不断突破自己的局限，以至基业长青！